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招聘猎头
招聘猎头

了解各行业不同业务模式下对人才的需求,深谙不同求职阶段人才的各种可能性,根据客户的企业文化、业务、组织架构的特点及招聘需求,通过针对性的招聘方法和广泛的招聘渠道,依托强大的全球化招聘系统及人才库支持,提供专业的人才定向挖掘和全球搜寻服务,为客户提供人才招聘/RPO等相关服务,以降低客户招聘和沟通成本,帮助客户提高工作效率、减少内部人事工作的压力。

  • 服务客户


    适合于所有公司,为客户搜寻最合适的中高端管理人才。

  • 服务类别


    ●RPO


    为企业搭建虚拟的招聘中心

    派驻专业招聘顾问管理企业内部招聘的整个流程


    ●高级人才甄选


    针对企业高级管理岗位和高级技术研发岗位的猎头服务

    涵盖汽车、通讯、医药、IT、电子电气、快消、耐消、能源、化工、银行、金融等多个重点行业


    ●中低端人才招聘


    针对中低端职位的日常招聘服务

    涵盖前台、文秘、客服、实习生、店员等多个基础通用类岗位


    ●人才引进


    针对海外人才、省外人才的引进工作

    拥有政府引才组专业能力支撑与人才引进项目的承接经验积累


    ●校园服务


    针对海内外高校应届毕业生的招聘服务

    涵盖专场招聘、高校见习等多种项目活动



  • 服务涵盖


    ●招聘需求诊断


    ●设计招聘职位


    ●发布招聘信息


    ●寻找招聘渠道


    ●筛选海量简历


    ●参与内部招聘流程


    ●进行人才测评


    ●提供背景调查服务


    ●提供分析报表等


  • 服务价值


    ●对稀缺高管人才的搜寻、整合、甄选;


    ●找到合适的候选人,解决用人需求,方便工作的开展;


    ●促进企业与候选人的积极沟通,帮助候选人更快更好的适应企业文化、制度,发挥候选人才能助力企业发展;


    ●在合作中节约双方沟通成本,提高工作效率。