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人事服务

针对中国员工和外籍员工提供一站式的人事解决方案。涵盖员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等各个方面,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作,为客户降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

人事委托
  • 服务客户


    适用于各类公司,现有客户中民营、外资客户较多,主要为人力资源部提供服务,为客户配备专业的HR客服人员,提供一站式的全程人事服务。

  • 服务涵盖


    ●社险公积金管理


    社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔;公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询。


    ●入离职管理


    依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。


    ●薪酬税务管理


    ●档案管理


    ●政策咨询


    提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定。


    ●员工活动


    开展丰富多彩的员工活动。


    ●党组织关系管理


    ●报表管理



  • 服务价值


    ●服务提供周期化:周期化的人事服务,帮助客户规范工作流程;


    ●团队分工精细化:内部团队分工明确,专人专岗,保证一个工作日内响应;


    ●工作流程标准化:服务质量和服务流程容易管控,提高客户和员工的满意度;


    ●模板统一,输入精准:标准数据模板,可对接系统,保证系统数据100%精确。


劳务派遣
  • 服务客户


    适用于外资企业办事处、外资企业分公司(业务导向)、有编制问题考虑的国企、政府部门或上市公司、流动性大且劳资纠纷偏多、员工人事管理难度大的企业(如制造行业、物业等)、有招聘需求的企业、筹备成立中企业新招募或转移。

  • 服务涵盖


    ●人事管理


    涵盖所有标准化人事服务内容


    ●工资发放


    代发工资
    代发代缴个税


  • 服务价值


    ●解决编制问题:劳务派遣为三方关系,FESCO Adecco为派遣单位与被派遣员签订劳动合同,派遣给用工单位,解决企业headcount问题及用工合法性;


    ●解决人事问题:涵盖人事委托所有标准化人事服务内容,减轻人事繁琐事项。
SSC平台搭建及运营
  • 服务客户


    适用于有SSC平台搭建需求的企业;有实现对人员的统一管理操作、完善企业流程、提升人员办事效率、建立共享运营模式、期望实现数字化和自动化等需求的企业。

  • 服务涵盖


    ●系统相关准备


    在HR主系统的基础上实现灵活安全的HR系统功能


    ●供应商的整合


    统一社保公积金代理;统一操作标准及规则;在专业团队的服务基础上降低成本


    ●搭建企业体系


    制定企业相关操作手册;完善SOP流程管理;通过对流程的梳理,达到SSC平台的平稳运营


  • 服务价值


    ●解决效率问题:将可标准化的HR事务性工作全部标准化操作,从而提高工作效率;


    ●提供相关支持:所有人事数据集中处理,可以快速、准确、便利的生成各类数据报表,为BP、COE和决策层提供及时、准确的数据支持;


    ●提升满意度:在人事服务上更好的服务员工,提高员工满意度。